Los resultados
no se improvisan.
Se construyen.
Colaboradores
Talento humano especializado y capacitado
Años Experiencia
Trayectoria sólida en gestión operativa y BPO
Países
Presencia regional multilocación
Ciudades
Hubs operativos estratégicos
Clientes
Empresas líderes con las que desarrollamos nuestro estándar
Posiciones
Gestionadas bajo un mismo estándar operativo
Más de 20 años gestionando negocios, equipos y clientes dieron forma a nuestro modelo operativo.
Un recorrido que nos enseñó a reconocer dónde comienzan a perder consistencia los negocios, cómo se manifiesta en las operaciones y qué se necesita para sostener su desempeño.
Hoy, esa experiencia se traduce en operaciones mejor organizadas, decisiones fundamentadas y un desempeño que se sostiene sin perder coherencia operativa, organizacional ni ética.
Infraestructura Operativa Sin Fronteras
Operamos desde Colombia, Perú y España para atender América Latina, Europa y Estados Unidos con una misma forma de organizar, dirigir y controlar la operación.
España
EXPANSIÓN OPERATIVAHub de Operaciones Iberia
Colombia
SEDE CORPORATIVAHub de Operaciones LATAM
Perú
EXPANSIÓN OPERATIVAHub de Operaciones Regional
Los Negocios cambian. El estándar permanece.
Adaptamos la capacidad, la organización y la ejecución a las exigencias de cada sector, sin perder control ni consistencia.
Las carreras también se construyen.
Hacer bien el trabajo no debería depender de esfuerzos excepcionales. En KONVERXA el método, el criterio y las responsabilidades están definidos para que hacer bien el trabajo sea lo habitual, no lo extraordinario.
Desde ahí empiezas a construir tu carrera.
PREPARACIÓN PROFESIONAL
Nadie asume su función sin haber completado antes la formación y recibido las herramientas necesarias.
OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
Cada persona conoce sus objetivos, sus responsabilidades y los criterios con los que se evalúa su desempeño.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Desde la oferta se detallan las condiciones de la compensación variable y los beneficios que corresponden a cada puesto.
DESARROLLO INTERNO
Toda posición de responsabilidad se convoca internamente antes de abrirse al mercado.
CULTURA DE TRABAJO
DESARROLLO HUMANO
La exigencia viene acompañada de método. Cada persona cuenta con formación continua, criterios claros de evaluación y una vía definida para desarrollarse dentro de la organización.
¿Buscas transformar tu futuro profesional?
KONVERXA, un lugar para aprender, aportar y desarrollarse con criterio.